Wednesday, April 25, 2012

Book Review: Stephen R. Cvoey / The Seven Habits of High Effective People



Deutsche Version siehe unten.
I heared about this book quiet often and it took me a little while until I read it recently, just to ask myself why I haven't read it earlier. There are enough reasons why this is one of the most popular and successful Business and Self-Help books ever written. It is so obvious, universal and full of ideas. It is a about principles. Principles for a fulfilled living, job life, family life relationships etc. Just complete. It was first written in 1989 and Covey had the idea many years earlier when he wrote a dissertation about success literature. However, it is written in a fresh and easy to catch up way for any reader, even if you are new to those kind of literature.
In my opinion it is good if you have principles that works well for you in all situations you face. And you can share them. And it is a fantastic thing if someone like Covey who have super strong habits, someone who has is such an intensive focus on behavior, shares his principles.

Two terms that this book made famous are“proactive“ and „interdependent“. When you are proactive you are aware, you are in charge of it, you take responsibility and can choose. First you have to choose to live independent which is covered in the first three habits and then you can become interdependent which means that you can choose that you can leverage your private victory to the public and let it multiply.

The chapters include a great approach to planning and time management and even better models of how to behave to teams. “Seek first to understand than to be understood” and within that if people in a group synergize than a successful outcome can even be squared.
My favorite is the Win / Win habit. It is a principle that requires a win for both parties at the end and says: Win / win or no deal. That is an approach that there is no loser, just winners, at the end of an interaction.

If you use “The 7 Habits of Highly Effective People” as a fundamental principle for your business, family or any other environment you got a basis of respect, integrity, abundance, drive and love! I found a book that truly enriches me, that I wanna use and adapt. It makes me lust for better team contribution!

Stephen R. Covey

The 7 Habits of Highly Effective People

Powerful Lessons in Personal Change

2nd Edition

2004 / 384 Pages / Paperback
Price: approx. $ 9.57
ISBN: 9780743269513
Free Press
Avaiable in bookstores or at Barnesandnoble.com: http://bit.ly/Iw4HK8
 


Bereits einige Male habe ich von diesem Buch gehört bis ich es vor kurzen endlich gelesen habe nur um mich dann zu fragen warum ich das nicht bereits viel früher getan habe. Es gibt reichlich Gründe warum es sich um eines der populärsten und erfolgreichsten Wirtschafts- und Persönlichkeitsentwicklungs-Büchern die je geschrieben wurden handelt. Es ist so klar, universell und voll gepackt mit Ideen. Prinzipien für ein erfüllendes Leben, Berufsleben, Familienleben, Beziehungen etc. Einfach komplett. Erstmals wurde es 1989 geschrieben und Covey hatte die Idee bereits zahlreiche Jahre davor als er eine Dissertation über Erfolgsliteratur schrieb. Wie auch immer, es ist in einen erfrischenden und leicht zu folgenden Stil gehalten selbst wenn der Leser neu in diesem Genre ist.
Meiner Meinung nach ist es wichtig dass du Prinzipien hast, die gut für dich funktioonieren egal welcher Situation du gerade begegnest. Und du kannst sie teilen. Und es ist eine absolut fantastische Sache wenn jemand wie Stephen Covey, der super starke Gewohnheiten hat, jemand der einen so intensiven Fokus auf menschliches Verhalten hat, seine Angewohnheiten mit uns teilt.

Zwei Schlagworte haben sind durch dieses Buch berühmt geworden: „proaktiv“ und „interdependent“. Wenn du proaktiv bist dann bist du über Situationen bewusst, hast Verantwortung und kannst dich wählen. Zuerst musst du unabhängig werden, was die ersten drei Kapitel des Buches abhandelt, sein und dann kannst du interdependent werden, was bedeutet dass du deinen privaten Triumph zum öffentlichen machen kannst und ihn somit vervielfachen kannst.

Die Kapitel enthalten eine großartige Herangehensweise zum Planen und für Zeitmanagement und sogar noch besser, Modelle über das optimale Verhalten im Team; im Kapitel „Dauerhafte Beziehungen durch gegenseitigen Respekt und gegenseitigen Nutzen“ und darin wie zwischen einzelnen Teammitgliedern ein Synergieeffekt entstehen kann der einen erfolgreichen Outcome multiplizieren kann.
Mein Lieblingskapitel ist „Kreative Zusammenarbeit zum Vorteil aller“. Ein Prinzip das einen Gewinn für beide Parteien voraussetzt und letztendlich die Bedingung win / win oder kein Deal aufstellt. Das ist ein Ansatz bei dem es am Ende einer Interaktion keine Verlierer, sondern nur Gewinner gibt.

Wenn du „Die 7 Wege zur Effektivität“ als ein grundlegendes Prinzip für dein Business, deine Familie oder einer beliebigen anderen Umgebung nutzt, dann baust du eine Basis von Respekt, Integrität, Erfüllung, Motivation und Liebe auf. Ich habe ein Buch gefunden das eine wahre Bereicherung darstellt, das ich nutzen und adaptieren möchte. Es macht mir größte Lust für einen besseren Team-Beitrag.

Stephen R. Covey
Die 7 Wege zur Effektivität
Prinzipien für persönlichen und beruflichen Erfolg.
2005. 350 Seiten. Gebunden
Preis: €24,90
ISBN: 9783897495739 
Gabal Verlag
Erhältlich in gut sortierten Buchhandlungen oder online, u.a. bei Managementbuch.de: http://bit.ly/Ic3oC0

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